El pasado jueves 3 de mayo quedó confirmado la continuidad laboral de 300 trabajadores al menos hasta fin de año, luego de que se llegara a un acuerdo con el municipio.

Según se dio a conocer, la gran mayoría de los contratados quedaran enmarcados dentro de un contrato con ingreso equivalente a categoría 12 del escalafón.

Sin embargo, el acuerdo deja exceptuado a un pequeño grupo tales como los choferes del transporte urbano, quienes continuarán con su esquema laboral actual.

Paralelamente, Contreras confirmó que la semana entrante retomarán las negociaciones salariales con las autoridades municipales. "Pedimos que nos acerquen toda la información financiera referida a los ingresos y egresos del municipio a fin de analizar en forma conjunta la situación", precisó.

Fuente: diario Río Negro.