A diferencia de años anteriores en lo que la liquidación del sueldo anual complementario representaba todo un dolor de cabeza para las autoridades que incluso debieron recurrir al auxilio del gobierno provincial, esta vez el municipio definió con anticipación la fecha del pago.

“Debemos destacar el arduo trabajo llevado a cabo por el equipo de gobierno a los fines de lograr una municipalidad ordenada, que permite entre otras cosas, adelantar la última cuota del acuerdo salarial para el mes de noviembre, el pago del aguinaldo con recursos propios el día 20 de diciembre, y el pago de un bono extraordinario de navidad por un monto de 3.000 pesos”, expresó la mandataria durante el acto de celebración por el día de los trabajadores municipales que se desarrolló en el gimnasio municipal de esta ciudad.

“No fue magia, la decisión de regularizar la situación de los empleados, garantizar los concursos, aumentar las asignaciones familiares, demostrarle a los vecinos que con las recaudaciones se hacen obras para mejorar la calidad de vida en la ciudad, no se toman pidiéndole plata a la provincia, sino ordenando la municipalidad, tomándola como la empresa seria que es”, aseguró la jefa comunal.

Entre los datos más relevantes enumerados por la intendenta, se encuentra el hecho de desde el año 2012 se ha regularizado la situación laboral del cien por ciento de la planta, lo que equivale a decir que, por primera vez en los últimos 25 años de historia, la municipalidad de Zapala no tiene personal contratado.

En el mismo orden de cosas, en los últimos años, se ha llamado a concurso en 70 % de las áreas municipales, y las restantes están en proceso de concursar tanto en lo que queda de noviembre, como en diciembre del corriente año.