Tras dos meses de reclamos el pasado viernes se firmó el acta acuerdo salarial con el Ejecutivo Municipal.

De la reunión participaron María Caceres y Osvaldo Morales de SOEMZ; Fabián Mendez y José Luis Saadi de ATM; Claudia y Anahí Verdugo por UPCN; José Sierraalta, Juan Carlos Contreras, y Benito Cáseres por ATE y los representantes del Ejecutivo Municipal Pilar Martinez (Secr. de Hacienda); Sergio Tenaglia (Sub.Secr. de políticas sociales); Gustavo Berdugo (Sub.Secr. de Gobierno); Mariano Ruiz (Secr. de relaciones comunitarias y ciudadanas).

Cabe destacar que los integrantes de ATE se sumaron a la mesa por pedido de ATM y demás gremios, aunque luego del debate se retiraron.

Según la sintesis dada a conocer a la prensa el acuerdo incorporaría los siguientes puntos:

Suma extraordinaria de $ 2500 con el sueldo marzo/19 en concepto de suma extraordinaria y continuar gestiones en provincia para hacer frente al bono reclamado.

Incremento asignaciones familiares promedio 53% y ayuda escolar 135,29% a partir de marzo/19.

IPC trimestral. El 1er trimestre Adelantar: pago con haberes mes marzo con el 7.07% (índices enero y febrero) y con haberes mes de abril lo que resulte del IPC de marzo (Se estima no menor al 3.80%)

2do (haberes de julio) 3ero (haberes de octubre) y 4to trimestre (haberes de enero) lo q resulte del IPC de esos trimestres
En Junio/19 se pagará un incremento del adicional antigüedad a acordar en una mesa técnica que se juntara en 1era quincena mayo/19.

Dejar abierta la mesa de negociación que realizará evaluación trimestral para evaluar los ingresos de coparticipación con el objetivo que si aumenta se sumará mayor monto a esta propuesta.